德阳文联

5月15日，市文联组织各部室、下属事业单位预算绩效管理工作有关人员召开2022年度预算绩效管理工作考核情况通报会暨2023年度预算绩效管理工作推进会，通报了市财政局《关于对市级部门2022年度预算绩效管理工作考核情况的通报》（德市财绩﹝2023﹞8号）文件精神，集中学习了《德阳市市级部门预算绩效管理工作考核办法（2023年版）》，分析当前本单位预算绩效管理工作存在的问题不足，对2023年部门预算绩效管理工作进行了安排部署。

会议要求，要进一步增强绩效理念，持续加强绩效工作统筹推进力度，做实做细预算绩效管理基础支撑、过程管控、考核监督等方面工作，努力提升绩效管理工作水平；要实现预算绩效管理全覆盖，落实好绩效目标、事中自行监控和事后绩效自评，让预算绩效管理贯彻财务工作始终，各部室、下属事业单位要认真组织学习有关制度，落实具体专人负责该项工作，增强预算绩效管理业务水平；要总结反思此次工作滞后的原因和当前存在的问题，把预算绩效管理工作与其他中心工作、部门业务工作同部署、同推进、同落实，将预算绩效管理重大事项纳入党组会集体决策范围，对牵头机构和业务机构、工作分工再明确再细化；要虚心请教，多方学习，主动对接市财政局绩效评价科室的负责同志、业务人员，多向考核优秀的单位学习经验方法；结合单位实际，研究制定切实可行的内部管理办法，包括内部预算绩效管理制度，完善绩效管理内部考评制度，具体经办人员须签订预算绩效管理工作责任书，将责任明确到人，坚持做到人人肩上有责任，事事终了有绩效。